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新起点·再出发丨纪监办:为建设特色鲜明国内一流研究教学型大学提供坚强保障
作者:admin 来源:纪检监察办公室 时间:2019-02-03 点击量:4096

  校第三次党代会是在中国特色社会主义进入新时代,我省奋力推进“两个高水平”建设、大力实施高教强省战略,学校“建好省重点、争创双一流”关键时期召开的一次重要会议,是一次胜利的大会,团结的大会,吹响了凝聚人心的集结号。

  过去六年,全体党员坚持不懈、无私奉献,全校师生勠力同心、团结奋斗,始终坚持六个“不动摇”,学校综合实力、办学水平、社会声誉显著提升,呈现出心齐、气顺、势头好的发展态势,为实现“两步走”战略目标,建设特色鲜明、国内一流的研究教学型大学奠定了坚实的基础。

  今后五年是学校实施“两步走”战略第一步的攻坚时期,也是建设“清廉校园”,推进全面从严治党向纵深发展的关键时期。在学校党委的统一领导下,纪检监察工作要强化监督执纪问责,努力营造风清气正的环境,为建好省重点、争创“双一流”提供坚强保障。

  以政治监督为龙头,着力推动重大决策布置的落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照十九届中央纪委三次全会和省委十四届三次、四次全会的部署开展工作。切实履行党风廉政建设监督责任,优化党风廉政建设责任制的考核方式、考核程序和考核结果运用,进一步细化量化考核指标,推进党风廉政建设“两个责任”清单化管理,推动全面从严治党各项要求落实落细。

  加强“清廉校园”建设,营造风清气正的校园生态环境。“清廉校园”建设是省委“清廉浙江”建设在杭电的生动实践,通过重点建设“四清四廉”八大工程22个实施项目,塑造以清为美、以廉为荣的价值观,营造风清气正的校园生态环境。纪监办坚持把深化监督合力的制度化建设作为工作抓手,协助各职能部门形成完善的监督工作细则,及时发现、查处教学、科研、管理中的突出问题。通过监督促廉工程助力“清廉校园”建设,营造干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学生清廉修身的校园生态。

  巩固作风建设,夯实廉政环境培育基石。作风建设永远在路上。纪检监察工作要发扬钉钉子精神,把监督检查中央八项规定精神和实施细则的执行情况作为重点任务和经常性工作持续推进;加大对享乐主义、奢靡之风、形式主义和官僚主义作风的通报曝光力度,做到越往后执纪越严,力争管出习惯、抓出成效、风化俗成;督促推动“最多跑一次”改革,把办事的“窗口”当作改革的“主场”,查处不担当、不作为、不负责、庸懒懈怠、消极应付等行为和问题,巩固和拓展作风建设成果,切实提高师生员工的满意度、幸福感和归属感,充分彰显党以人民为中心的发展思想、实现治理现代化的改革气魄、深入转变作风的坚定决心、新时代新担当新作为的鲜明导向。

  完善问题线索处置机制,提升信访工作水平。严格按照《中国共产党监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规要求,落实信访双向承诺制度,实行“签订、告知、询问、答复、复核、回访”六步工作法,对受理的问题线索做到精准评估、精准核查、精准处置,提高纪检工作的质量和效率。巩固反腐败斗争压倒性态势,深化运用“四种形态”,尤其是第一、二种形态,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。做到查处问题与专题教育相结合,惩治腐败与专项治理相结合,以实现“查处一件、规范一面、教育一片”的目的,让广大党员干部师生受警醒、守纪律、明红线、知敬畏,全面净化校内政治生态。

  加强队伍建设,打造纪检监察铁军。正人先正已,打铁必须自身硬。要加强“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提高政治站位和政治觉悟,自觉把讲政治贯穿到党性锻炼、履职尽责的全过程,从思想上到行动上全面体现“四个意识”要求,敢于担当作为,敢于监督执纪,敢于动真碰硬。强化纪检监察队伍建设,把建设政治坚定、业务精良的纪检干部队伍作为重点,建立常态化的学习培训制度,主动适应纪检监察体制改革的要求,不断更新、提高纪检队伍的监督执纪能力。延伸监督触角,建立健全二级纪委、纪检委员工作交流和述职制度,结合二级纪委试点经验总结,统筹推进二级纪委设置。

  在学校党委和纪委的领导下,纪检监察工作要紧紧依靠广大党员干部、师生员工,推进全面从严治党向纵深发展,为建设特色鲜明、国内一流的研究教学型大学提供坚强保障。(纪检监察办公室)

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